Sosiaali- ja terveydenhuoltopalveluita tuottava Pihlajalinna ja metsäteollisuusyhtiö UPM ovat allekirjoittaneet uuden monivuotisen sopimuksen UPM:n työterveyspalveluiden järjestämisestä.

Sopimuksen mukaan Pihlajalinna tulee huolehtimaan kaikkien UPM:n työntekijöiden työterveyspalveluista Suomessa. Yhteistyön tavoitteena on turvata UPM:n henkilöstön terveyttä ja työkykyä sekä ennaltaehkäistä työperäisiä sairauksia korkeatasoisilla työterveyspalveluilla. Pihlajalinnan ja UPM:n yhteistyö käynnistyi jo keväällä 2014.

− Olemme pystyneet yhdessä UPM:n kanssa kehittämään hyviä toimintamalleja heidän henkilöstönsä terveyden ja työkyvyn ylläpitämiseksi. Uuden sopimuksen myötä saamme mahdollisuuden jatkaa ennaltaehkäisevän työterveyshuoltomallin kehitystä Suomen suurimpien työantajien joukkoon kuuluvan UPM:n kanssa, Pihlajalinnan myyntijohtaja Juha Halttunen iloitsee.